30 پاسخ اشتباه در مصاحبه های استخدامی

 
30 پاسخ بد در مصاحبه های استخدامی
عدم آمادگی برای یک مصاحبه شغلی، در واقع مرگ فرصت می باشد.
برخی از سوالات مصاحبه های استخدامی زیرکانه می باشد، لذا باید برای پاسخ دادن به آنها، بسیار هوشیار باشید و از دادن برخی پاسخ ها خودداری کنید.
آخرین فرصت برای پاسخگویی به سوالات رایج در مصاحبه های استخدامی
پاسخ نادرست به 5 سوال رایج در مصاحبه های استخدامی می تواند نشان دهنده عدم آمادگی شما برای مصاحبه استخدامی و یا عدم دانش شما در مورد حرفه مورد نظرمی باشد، دلیل آن هر چه که باشد، نتیجه از دست رفتن فرصت خواهد بود.

درباره ما چه می دانید؟
این سوال، معمولا اولین سوالی است که در مصاحبه های شغلی مورد پرسش قرار میگیرد و به این دلیل  پرسیده می شود تا علاقه شما را به این کار دریابند، پاسخ به این سوال سخت نیست، اگر آماده باشید!

پاسخ های اشتباه به این سوال
1- هیچی (پس جرا درخواست فرستاده اید!)
2- شنیده ام که حقوق و پرداخت خوبی دارید.
3- من می دانم که شما نیاز به نیروی جدید دارید.

برای مشاهده نحوه پاسخ به این سوال، مطلب ما را را با عنوان مطالعه کنید.

بزرگ ترین نقطه ضعف شما چیست؟
یکی دیگر از سوالات رایجی است که در مصاحبه های شغلی پرسیده می شود، اگر می خواهید فرصت را از دست ندهید، از دادن پاسخ های زیر خودداری کنید:
4- هیچ نقطه ضعفی ندارم.
5- زیاد حرف می زنم (کار منشیگری)
6- نقطه ضعف های زیادی دارم، انتخاب یک مورد سخت است.
7- از سروکار داشتن با افراد گوناگون رنج می برم (مشاغل خدمات مشتریان)
8- با ریاضیات روی خوبی ندارم (مشاغل آماری)
9- با ویرایش های جدید نرم افزار مایکروسافت ناسازگارم (مشاغل کامپیوتری)

توجه داشته باشید که این ها تنها مثال است، لذا هر پاسخی شبیه به این پاسخ ها می تواند موجب از دست دادن فرصت گردد.

نحوه پاسخگویی اصولی و اساسی به این سوال را در مقاله ما با عنوان مطالعه کنید.

چرا می خواهید اینجا کار کنید؟
این فرصت خوبی است تا شما آنچه که در مورد شرکت می دانید را نشان دهید، با مواردی اشاره کنید برای شرکت مفید خواهد بود (نه برای خودتان)، یک مقدار چاپلوسی هم می تواند مفید باشد، ولی اغراق نکنید.

از دادن پاسخ های زیر خودداری کنید.
10- مادرم گفت که باید یک شغل داشته باشم.
11- می خواهم با استخدام در اینجا، بزرگ به نظر برسم.
12- اینجا فاصله کوتاهی تا منزل من دارد.
13- شنیده ام که شما به کارمندانتان امتیازات خوبی می دهید.

برای آمادگی به پاسخگویی اصولی این سوال، مقاله را مطالعه کنید.

چرا ما باید شما را استخدام کنیم؟
این سوال فرصت خوبی برای ارائه توامندی های خودتان می باشد، روی فواید شرکت تمرکز کنید، و نه روی فوایدی که از با استخدام شدن در این شرکت نصیب شما خواهد شد.
پاسخ های زیر می تواند بدترین پاسخ ها به این سوال باشد:
14- نمی دانم
15- چون هیچ جا دیگری من را استخدام نمی کنند.
16- زیرا من در حال حاضر بیکار هستم.
17- چون من ناامید شده ام دیگر
18- من نیازمند حقوق این کار هستم.
19- من به کار کردن نیاز دارم.

چگونه به این سوال پاسخ دهیم که نظر کارفرما را جلب کنیم، مطب مرتبط ما را مطالعه کنید.

درباره خودتان بگویید؟
این سوال برای اعتراف کردن بزرگ ترین امید و یا بزرگ ترین گناه و اشتباه شما نیست، بلکه فرصتی دیگر است تا تجربیات و دانش خودتان را به کارفرما و شرکت نشان دهید و تجارت خود را با نیاز شرکت مطابقت دهید. عدم پاسخ و یا پاسخ نادرست، ممکن است به نشانه عدم علاقه شما به این کار تصور گردد.
پاسخ های زیر باعث می شود که مصاحبه گر علاقه ای به پیشنهاد شما برای استخدام نداشته باشد:
20- چیز خاصی برای گفتن ندارم!
21- من یک موسیقی دان هستم، علاقه زیادی به کارم دارم، ولی در حال حاضر با توجه به نداشتن اسپانسر، هیچ کنسرتی نخواهیم داشت، دوست دارم خیلی زود به کارم برگردم، این همه آنچه چیزی است که من انجام می دهم.

به این سوال به صورت کامل در مقاله ای کوتاه و جامع با عنوان پرداخته ایم که توصیه می کنیم حتما مطالعه کنید.

شما سوالی ندارید؟
یکی دیگر از سوالاتی که معمولا در انتهای مصاحبه شغلی پرسیده می شود، این سوال است، مصاحبه گران تمایلی به استخدام افرادی که پاسخ های زیر را به این سوال بدهند نخواهند داشت، لذا از دادن پاسخ های زیر خودداری کنید:
22- آیا قبل از استخدام شدن، نیازی به دوره آزمایشی دارم؟ چقدر به من توجه خواهد شد؟
23- خیر سوالی ندرام.
24- آیا شما سابقه من را بررسی کرده اید؟
25- آیا نسبت به من تحقیق خواهید کرد؟
26- افزایش حقوق در اینجا به چه صورت است؟
27- تعطیلات کاری به چه صورت می باشد؟
28- آیا شما روزهای بیماری مرخصی خواهید داد؟ چند روز درماه؟
29- چه پاداش های همانند بن و ... در این شرکت وجود دارد؟
30- آیا برای سیگار کشیدن می توانم بیرون بروم؟ (در صورت لروم بعد از استخدام شدن این سوالات را بپرسید.)

بعضی از این پاسخ ها کاملا ترسناک و اشتباه هستند، این گونه فکر نکیند که سوال نپرسیدن، نشانه احترام گذاشتن شما است، اشتباهی که برخی به آن عقیده دارند، عدم سوال پرسیدن، نشانه عدم علاقه شما به این کار و یا عدم توانایی در پرسیدن یک سوال می باشد.

نحوه اصولی پاسخ به این سوال را در مقاله کوتاه ما با عنوان مطالعه کنید.

حرف آخر
آمادگی، بهترین راه برای موفقیت در مصاحبه های شغلی می باشد، توصیه می کنیم قبل از شرکت در مصاحبه های استخدامی، رایج ترین سوالات مصاحبه های شغلی را نیز مطالعه کنید.

برای مطالعه سایر مطالب ما در مورد مصاحبه های استخدامی، آمادگی برای مصاحبه های استخدامی، کنترل رفتارمان در مصاحبه های شغلی، آزمون های استخدامی و ... از کنار وبسایت روی موضوع مورد علاقه خود کلیک کنید.

1395/12/4
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر
نظرات پس از تایید نشان داده خواهند شد.