فقط سوالات استخدامی سایت را بخوانم برای قبولی کافی است؟

 
یکی از سوالاتی که کاربران ما هنگام دانلود سوالات استخدامی می پرسند این است که فقط سوالات استخدامی سایت را بخوانم برای قبولی کافی است؟ 
البته قبلا به سوالی مشابه در ای زمینه پاسخ داده ایم، سوالی تحت عنوان "آیا سوالات استخدامی کمکی به من برای موفقیت در آزمون استخدامی خواهد داشت" و توضیحات لازم را دادیم که می توانید بخوانید ولی در این بخش می خواهیم بگوییم که آیا تنها مطالعه این فایل ها کافی است و آیا این سوالات شما را از مطالعه کتاب های درسی خود و جزوه های دانشگاهی شما بی نیاز می کند؟
خب اول باید بدانید که آزمون های استخدامی در دو بخش عمومی و تخصصی برگزار می شود، برای بخش عومی ما برای تمام دروس هم جزوه و هم تست به همراه پاسخنامه داریم و تست ها برگرفته از آخرین آزمون های استخدامی میباشد.
در مورد تست های دروس عمومی که حتما توصیه می کنیم این نمونه سوالات را بررسی و مطالعه کنید، چرا که در حداقل ترین حالت شما را با نحوه طراحی سوال در آزمون های استخدامی و منابعی که سوالات از آنها طرح می شود آشنا خواهد کرد، طبیعتا هر چه که نمونه سوالات به سازمان شما مرتبط تر باشد این فایده بیشتر خود را نشان خواهد داد، به عنوان مثال در مورد دستگاه های اجرایی کشور دسترسی به آزمون های استخدامی برگزار شده که تمام ادوار آن در وبسایت دانلود تست موجود می باشد برای آمادگی آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی مفیدتر خواهد بود.
در مورد جزوه های استخدامی دروس عمومی باید قضاوت را بر عهده خود شما بگذاریم، چرا که آزمون های استخدامی سازمان های مختلف با هم تفاوت دارد، برای این که متوجه شوید که حزوه ها برای آزمونی که شما قصد شرکت در آن را دارید برای شما مفید خواهد بود یا خیر بهتر است بهتر است ابتدا تنها جزوه یکی از دروس را به صورت کلی مطالعه کنید و سپس تست های استخدامی آن درس را در شرایط آزمون بزنید، بررسی کنید که آیا مطالعه جزوه به شما در پاسخگویی سوالات کمک کرده است یا خیر، یا جزوه را به مطالعه کنید و سپس سوالات آزمون را مشاهده کنید تا متوجه شوید که این سوالات بر اساس آن جزوه مطرح شده است یا خیر.
در مورد دروس تخصصی وضعیت کمی متفاوت است، در مورد تست های دروس تخصصی که وضعیت باز هم مشابه بالا است، یعنی حتما توصیه می کنیم که دفترچه سوالات آزمون های استخدامی برگزار شده مربوط به رشته خود را از وبسایت دریافت کنید و در حداقل ترین حالت با نحوه طراحی سوال آشنا شوید، این بررسی همچنین به شما کمک خواهد کرد تا بتوانید کتاب مناسب برای پاسخگویی به سوالات هر یک از دروس را شناسایی کنید.
در مورد جزوه های استخدامی موجود در وبسایت، بهتر است خودتان بررسی کنید ولی اگر جزوه مناسب دارید ما حتما توصیه می کنیم که جزوه خودتان را در اولویت قرار دهید، چرا که آن جزوه بر اساس سلیقه خودتان نوشته شده است و مطالعه آن در زمان کمتری و با بازدهی بیشتری صورت خواهد گرفت، ولی اگر جزوه و یا کتاب دانشگاهی برای درس مورد نظر ندارید، بهتر است از همان قانون جزوه های دروس عمومی که در بالا ذکر کنیم استفاده کنید، یعنی ابتدا یکی از جزوه ها را مطالعه کرده و سپس با بررسی تست های آن درس نسبت به تاثیر مثبت یا جزوه خودتان قضاوت کنید، قطعا قضاوت خودتان صادقانه ترین قضاوت خواهد بود.
به صورت کلی در نهایت ذکر کنیم در صورتی که زمان دارید، حتما توصیه می کنیم که علاوه بر دروس وبسایت، دروس و کتاب های خود را نیز مطالعه کنید، ولی اگر زمان کافی برای مطالعه ندارید، بهتر است از خیر دروس زمانبر بگذرید یا کتاب ها را به ترتیب اولویت مطالعه کنید، حتما تست های استخدامی را بررسی کنید تا با شرایط آزمون آشنا باشید.
در پایان توصیه می کنیم به بخش مشاوره استخدامی ما مراجعه کنید و سایر نکات مرتبط با راهکارهای موفقیت در آزمون های استخدامی را مطالعه کنید.
1397/11/16
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر
نظرات پس از تایید نشان داده خواهند شد.